Cartas sobre trabalho
Os pedidos formais ao empregador fazem-se por escrito. Assim fica claro mais tarde o que pediu e em que data.
Carta de demissão
Denuncie o seu contrato de trabalho por escrito. Curto e formal: o seu último dia de trabalho e, opcionalmente, uma breve nota.
Pedir recibos de vencimento
O empregador é obrigado a entregar-lhe um recibo de vencimento. Com esta carta faz esse pedido de forma formal.
Reclamar dias de férias
Para pedir um extrato dos seus dias de férias, ou para pedir o pagamento dos dias não gozados.
Alterar o horário ou o número de horas de trabalho
Um pedido de alteração do período normal de trabalho ou do horário deve ser feito por escrito. Esta carta registou o seu pedido e a data de início pretendida.
Carta em caso de conflito laboral
Num conflito no trabalho é importante deixar a sua posição registada por escrito. Esta carta descreve a situação de forma objetiva e propõe uma solução.
Contestar um despedimento
Foi despedido e não concorda? Com esta carta protesta por escrito e em tempo útil, mantendo os seus direitos em aberto.